台商落跑 珠三角爆勞資糾紛【經濟日報】2008/03/13
珠三角地方政府日前逮捕和起訴廣東番禺的台資利昌鞋業公司五名民工,他們為抗議捲款落跑的台灣老闆,被以「破壞社會秩序」為名,遭到刑事起訴。香港民間團體日前赴中共駐香港特別行政區聯絡辦公室聲援陳情,要求停止鎮壓中國工人。
珠三角關廠倒閉風潮不斷,勞工追討薪資無門,已引發珠三角的新社會問題。地方公安近期採取高度鎮壓勞工罷工和抗議事件,風聲鶴唳,對勞工集會活動極盡打壓。去年底來大陸媒體對「勞動合同法」的宣傳消失不見,取而代之的是宣傳「勞資和諧」的政令文宣。(原因不外是成本因素包含工資+廠辦+原料高漲及缺水缺電等內部問題,取消出口退稅+人民幣高漲的匯損等外部問題,但,最根本的問題是大陸民工"你的被利用價值在哪裡"?缺乏不可替代性的關鍵專業/技術,即使追討回積欠薪資,還是會面臨失業。)
春節過後,珠三角持續有多起勞資爭議,其中,廣東番禺利昌鞋業公司是台資老闆趁著春節關門落跑,700多名大陸員工被拖欠工資、加班費和社保費,因討薪無門,員工在2月13和14日到區信訪辦(地區的陳情單位),請求政府協助討薪,陳情的五名民工被番禺區公安分局拘捕,指他們未經申請舉行集會,以破壞社會秩序為名起訴。
日本卡西歐電子廠員工對修改勞動條件、簽署新勞動合同法不滿引發抗爭,番禺警方在3月5日動用數百名公安,阻礙員工集會。
香港媒體報導,長期關注大陸人權的香港團體,近期聲援珠三角台資、港資的關廠勞工。大學師生監察無良企業行動、中國勞動透視、勞動力、全球化監察等團體十多位代表,前天 到中聯辦遞信,要求中共政權徹查廣東番禺市政府以拘留、公開宣判及動用武警等手法處理多宗勞資糾紛事件,呼籲停止鎮壓中國工人。
大學師生監察無良企業行動發言人邱小姐表示,工人只是為了討回血汗錢,是事件的受害者。
抗議團體表示,老闆違法、侵害工人權益在先,工人投訴無門,才被迫用公開方法追討薪金;地方政府只懲罰工人,卻沒有處罰落跑老闆,並不公平,希望地方政府應儘快撤銷對利昌鞋業五名民工的刑事起訴,儘快調解協助工人追討賠償。
即使面臨淘汰 大陸台商 僅7%願回台【聯合報】2008/03/13
缺工、缺電、缺錢,加上大陸實施多項新法、人民幣升值等眾多不利因素,台商在大陸愈來愈難熬。據台北經營管理研究院最新調查,台商如不升級,有九成五以上台商會被淘汰;但儘管如此,只有7%台商有回台投資意願。
今年大陸實施勞動合同法、企業所得稅法、調降出口退稅,以及人民幣大幅升值,台北經營管理研究院元月分針對大陸廣東、福建、上海、江蘇四地台商投資最密集的地區調查,結果有百分之六十點八台商認為,如不升級會在四年內被淘汰;若十年內不升級的話,有百分之九十五點四的大陸台商會被淘汰。
不過,即使百分之七十九點三的台商面臨轉型壓力,百分之九十一點九的台商更認為今年大陸經營成本大增;但只有百之七點二的台商考慮回台投資、一成多的台商考慮公司自大陸外移。
台北經營管理研究院董事長陳明璋指出,大陸台商目前面臨四大疑慮:一、政策轉變太大,二、環境變化太大,三、和大陸政府、勞工的互信變化太大,四、願意苦撐待變的人減少,做不下去關廠的人比以前多了。
陳明璋說,台商面臨七缺:缺工、缺電、缺資金、缺料、缺水、缺油和缺地;其中有百分之六十九點四的台商認為經營成本壓力變大;其次,面臨同業競爭壓力的有百分之六十點三;政策法令變動壓力的有百分之五十五;但因大陸經營環境壓力變大,而打算離開大陸的台商非常少。
雖然百分之五十一點三的台商產品為外銷,但有百分之五十七的台商表示要增加產品內銷比例,只有百分之九的台商會減少內銷;但台商當地化的情況也加深,百分之七十九點一的台商表示會增加在大陸的原物料採購。另外,把營運總部設在大陸的台商高達三十五點六,在兩岸都有的設營運總部有百分之十五點三,兩者加起來已有百分之五十點九的台商在大陸設營運總部。

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